在这个燥热的世界里，我劝你做个冷一点的人。

     看过一句扎心的话：“人生分分合合，当初有多么热情似火，将来就有多么无话可说。 ”

　　关系太靠近，只会让感情变得廉价；生活太吵闹，只会让人冲昏头脑。

　　也许，我们该给这个世界降降温了。

　　在这个燥热的世界里，我劝你做个冷一点的人。

　　做人，不妨冷淡一点

　　你是否有过这种感觉：

　　明明跟某些人不熟，却非要硬着头皮尬聊；明明不想参加某个聚会，却还是跟着一帮人喝到烂醉；明明很不喜欢某个人，见了面还是要装作亲密无间……

　　见了谁，你都笑容满面，生怕别人说你失礼；谁来找你帮忙，你都来者不拒，生怕别人说你小气。

　　你小心翼翼，唯恐得罪一个人；你笑意盈盈，自己却一身疲惫。

　　当你一个人难过的时候，想找个朋友聊聊天，翻遍通讯录却找不到一个可以随时说话的人。

　　太顾忌别人感受，别人却常常忽略你；每个人看起来都不错，但没有一个人能懂你的心。

　　尼采曾说：

　　摆出无比亲密的态度，装模作样地与对方套近乎，这都说明他们并不相信自己得到了对方的信赖。

　　若是互相信赖，便不会依赖亲密的感觉；在外人看来，反而显得冷淡。

　　都说“君子之交淡如水”，真正的友谊是不喧嚣的。

　　也许不经常联系，但永远装在心里。

　　你不必对所有人都热情，不是所有人都配得到你的真心。

　　话别说太满，人别熟太快。

　　对于不想打交道的人，不妨试着冷淡一点。

　　不必事事讨好，不想说时就沉默，不想做的就拒绝。

　　不要随随便便就对人掏心掏肺，不要用你的热心去贴别人的冷脸。

　　捂不热的心，就不必强求；不合适的人，就干脆放手。

　　请记住，冷淡不是冷漠，而是学会为自己而活。

　　只有当你学会了爱自己，才有余力爱别人。

　　做事，需要冷静一点

　　如果说做人需要一点冷淡，那么做事就需要一点冷静。

　　老话说，“成大事者，必有静气。”

　　有的人血气方刚，头脑一热就做了决定，等意识到问题时，犯下的错已无法弥补。

　　有的人说话不经大脑，总是容易出口伤人，等到别人离你而去，说过的话已无法收回。

　　还有的人容易感情用事，一点小事就心神不宁，方寸大乱，甚至做出不理智的行为……

　　真正成熟的人，从不会一惊一乍，沦为情绪的奴隶。

　　《菜根谭》有言：“冷眼观人，冷耳听语，冷情当感，冷心思理。”

　　冷静观察，才能知道人心的深浅；冷静倾听，才能明白话中的深意；冷静思考，才能做出正确的判断。

　　只会发泄情绪，火急火燎的人，只是庸碌的蠢人；懂得控制情绪，冷静应对的人，才是真正的智者。

　　急躁只会坏事，冷静方能成事。

　　再愤怒，也不要大吼大叫，把事情闹得不可收拾；再难过，也不要哭天抢地，让别人看你的笑话；再着急，也不要歇斯底里，静下心慢慢来，才有可能把事情做好。

　　非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

　　要想做成一件事，首先就得有一颗冷静的心。

　　就像冰心老人说的：“冷静的心，在任何环境里，都能建立更深微的世界。”

　　生活，可以冷清一点

　　有的人热衷交际，追逐聚光灯下的热闹；有的人喜欢独处，总在逃避尘世的喧嚣。

　　有的人看似风光无限，却比谁都害怕寂寞；有的人看似沉默寡言，灵魂却格外自信丰盈。

　　过于热闹的生活，常常让人迷失了自我；生活若能冷清一点，我们才能活得清醒一点。

　　周国平曾说：

　　人生最好的境界是丰富的安静。

　　任何外部活动倘若没有一种精神价值为其目标，那么，不管表面上多么轰轰烈烈，有声有色，本质上必定是贫乏和空虚的。

　　与其忍受热闹后的空虚，不如享受冷清中的充实。

　　不去无聊的酒局应酬，才有更多时间陪伴家人；抛弃无效的垃圾社交，才有更多精力提升自己；远离外界的风风雨雨，才能寻一方净土修篱种菊。

　　木心有句话说得极好：“生活的最佳状态是冷冷清清地风风火火。”

　　对于无关紧要的东西，保持冷冷清清的态度；对于真正喜欢的事物，要有风风火火的热情。

　　读一本好书，学一种新技能，让头脑更加充实；每天规律作息，坚持运动，让身材更加健美；陪父母聊聊天，陪爱人看世界，陪孩子做游戏，让生活更加幸福。

　　没有别人打扰，没有俗事喧闹，只有你自己一步步，把日子越过越好。

　　余生，愿你做个冷一点的人。

　　不要把热情浪费在不值得的人身上，不要把时间消耗在不值得的事上。

　　远离该远离的，拒绝该拒绝的，坚持该坚持的。

　　走自己的路，不慌不忙；修自己的心，默默发光。共勉。

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　　[编译/观察者网 童黎]

　　41岁的陈（James Chen）曾是台湾顶尖芯片制造商的资深工程师，与台湾数十万科技工作者一样，他过去也认为，自己将在新竹科技园度过他整个职业生涯，这里是全球最重要的半导体制造中心之一，驻有400多家企业。

　　但如今，这已经是陈在广东一家大陆企业工作的第六个年头。陈说，他没有重返台湾的计划。业内人士还指出，对许多在大陆的台湾科技工作者来说，“3年在大陆赚到的钱，相当于在台湾8年赚到的钱。”

　　据香港《南华早报》6月30日报道，陈目前负责为公司组建自己的团队。他坦言，作出不回台湾的决定并不困难。“在大陆，发展空间更大，可期待的东西也多得多。但在台湾，市场一直被大公司占据，因此发展平台可能相对较小。”

　　目前，没有官方数据显示，有多少台湾人在大陆科技公司工作，但一项被广泛引用的统计数据指出，包括商人、企业管理人员、学生及其家人在内，约有9%的台湾人口生活在大陆，相当于200万人。

　　尽管对台湾科技工作者来说，“西移”并不是一个新现象。但行业观察人士指出，这一趋势在过去几年变得更加明显。

　　为减少对外国企业的依赖，大陆方面的举措之一就是加紧吸引像陈这样的技术人才，特别是在半导体领域——半导体为智能手机、军用卫星等产品提供动力。

　　报道称，大陆在芯片生产方面的进步，在很大程度上是与台湾企业合作的结果，后者是该行业的领导者之一。

　　在过去几十年里，联发科技（MediaTek）、威盛科技（VIA Technologies）、瑞昱（Realtek）和台积电（TSMC）等台湾主要的集成电路设计企业及芯片制造商，已在大陆设立了工厂或合资企业，并向其派遣了有经验的工程师和管理人员。

　　台湾行业观察员则提出，“人才是芯片产业的发展关键，而中国大陆在从包装到设计的几乎每个方面都面临短缺。”

　　“与韩国人和日本人相比，来自台湾的人是最好的选择，因为我们说着同一种语言，有着相似的文化背景，并且以勤奋著称。”

　　所以，大陆企业加大了对台湾人才的吸引力度。2017年从台湾领先芯片制造商跳槽至一家北京公司的黄（Peter Huang）指出：“我认为我能看到未来，因为如果中国大陆想要制造自己的芯片，变得自力更生，像我这样的人就会有很好的机会。”

　　而更多的机会和更高的薪水，被认为是吸引台湾资深工程师转战大陆的关键因素。

　　台湾人力资源公司“104人力银行”（104 Job Bank）去年的一项调查显示，台湾芯片行业中层管理人员的平均年薪约为新台币200万元（约合人民币44万），而大陆企业的平均年薪则高达新台币450万元（约合人民币100万）。

　　一位业内人士表示：“对他们中的许多人来说，3年在大陆赚到的钱，相当于在台湾8年赚到的钱。”

　　确实，对陈来说，这份工作很难拒绝——他获得了薪水更高的高层职位，他还可以每月飞回台湾一次，与他的芯片设计团队和家人见面。他在大陆的雇主也在考虑上市，员工可能有资格获得股份。

　　“这意味着我的财务状况将会很稳定，”他说。

　　但黄强调，工资并不是他来北京的主要原因：“我想来，是因为我相信这里会有更多的机会，你可以认识更多的人，这也可以提高我的能力，开阔我的视野。”